提问
刚开始做时工，上班没签劳动合同，上了5年后，公司帮我们签了劳务派遣合同，现在公司要把我们外包出去，如果我们不同意，赔偿金怎么算（没签合同5年，劳务承揽签6年，今年7月又连签了2年）都是在同一个地方上班
人
发表于 2024-08-23 22:00
向TA提问没签劳动合同超过一年后只能要求协商赔偿或者投诉了
如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，将视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同，这个适用么
尽快委托我们代理申请劳动仲裁维权。连续计算工龄。
加我微信，详细了解一下情况
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