工伤三级伤残的赔偿标准主要包括以下几个方面:
1、一次性伤残补助金:根据《工伤保险条例》及其实施细则,三级工伤伤残的一次性伤残补助金为23个月的本人工资。
2、伤残津贴:从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为本人工资的80%。如果伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
3、除了上述两项主要赔偿外,工伤三级伤残还可能涉及医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、护理费、辅助器具费等费用的赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
《社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
工伤伤残等级共分为十级,从一级到十级,级别越高表示伤残程度越轻。这一划分是依据劳动者因工伤引起的身体功能障碍程度来确定的,旨在合理保障工伤职工的权益。
法律依据
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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