提问
最新职工遗属补助政策可以归纳如下：
一、补助对象及条件
1、遗属补助的对象主要包括，去世职工的父、母、配偶、子女、弟妹等。
2、这些遗属需满足一定的年龄或劳动能力条件，如父年满60岁或基本丧失劳动能力，母、妻年满50岁或基本丧失劳动能力，子女未满18岁或虽满18岁但尚在学校学习或基本丧失劳动能力等。
二、补助内容
1、丧葬补助金：根据职工死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的倍数计算，一般为2倍。具体金额会根据当地政策和上一年度统计数据有所调整。
2、抚恤金：抚恤金的发放与职工生前的企业职工基本养老保险缴费年限相关。在职期间死亡的，根据缴费年限确定最高发放月数，最高为24个月;退休后死亡的，每领取一年基本养老金减少1个月，最低发放月数为9个月。具体发放金额同样基于本省上一年度城镇居民月人均可支配收入计算。
相关条例
《民政部、财政部关于执行〈国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定〉的通知》第三条
对于不同年龄段的遗属，补助的领取时间可能有所不同。例如，对于未成年遗属，补助可能会持续到其成年;对于无劳动能力的遗属，补助可能会长期发放。
职工遗属补助的领取时间因多种因素而异，一般来说，抚恤金等持续性补助的领取时间会根据遗属的具体情况(如年龄、劳动能力、经济状况等)和政策规定来确定。
相关条例
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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