提问
受贿员工个人会受罚吗？
受贿行为主要依据《中华人民共和国刑法》进行判断和处罚。根据《刑法》第三百八十五条规定：“国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。”即使员工不是国家工作人员，但如果其在企业中利用职务之便受贿，也可能构成非国家工作人员受贿罪（《刑法》第一百六十三条）。受贿罪一旦成立，将面临刑事责任，包括罚款和/或监禁。
引用法条：
1. 《中华人民共和国刑法》第三百八十五条：国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
2. 《中华人民共和国刑法》第一百六十三条：公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
外国公司在中国也受此法约束吗？
在境内开展业务的外国公司，无论是设立分公司、子公司，还是进行投资、贸易等活动，都需要遵守我国的法律法规。我国法律对所有在华运营的企业，无论其国籍或注册地，都一视同仁，不存在因企业性质不同而有所差异的法律待遇。这是因为我国遵循属地管辖原则，即任何在中华人民共和国境内的活动，都应接受我国法律的管辖。
引用法条：
1. 《中华人民共和国公司法》：该法第4条规定，“本法适用于依照本法在我国境内设立的公司。”这意味着，无论是我国公司还是外国公司在华设立的公司，都需遵守该法的规定。
2. 《中华人民共和国外商投资法》：这部法律于2020年1月1日开始实施，对外商投资企业的设立、运营、权益保护等进行了明确规定，强调了外商投资企业与内资企业适用同等的法律待遇。
3. 《中华人民共和国反垄断法》、《中华人民共和国税收征管法》、《中华人民共和国劳动法》等其他相关法律法规，也对外商投资企业在华经营的各种行为进行了规范，要求其遵守我国的法律制度。外国公司在我国运营时，必须遵守我国的法律法规，否则可能会面临相应的法律责任。
受贿不仅是职业道德的严重违背，也是触犯法律的行为。员工一旦涉及受贿，无论金额大小，都将受到法律的制裁。企业和个人都应加强廉洁自律，遵守法律法规，避免此类违法行为的发生。
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